Доклад о развитии человеческого потенциала в Пермском крае / Редактор С. Н. Бо- былев, соредакторы Н. В. Зубаревич, П. И. Блусь, В. Г. Былинкина. Пермь: нп «Про- фессиональный интерес»




НазваниеДоклад о развитии человеческого потенциала в Пермском крае / Редактор С. Н. Бо- былев, соредакторы Н. В. Зубаревич, П. И. Блусь, В. Г. Былинкина. Пермь: нп «Про- фессиональный интерес»
страница24/24
Дата конвертации27.12.2012
Размер0.62 Mb.
ТипДоклад
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   24

ВСТАВКА 7.2.
КЛАСТЕРНЫЙ ПОДХОД •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• Применение кластерного подхода позволит перейти на качественно новый уровень иннова- ционного развития региона, поскольку речь идет о создании новой формы организации труда и накопления ресурсов на территории. Кластеры как институциональная форма могут стать связу- ющим элементом, увязывающим в одно целое инновационную деятельность в регионе.
Одним из инновационных проектов, реализуемых в Пермском крае, является внедрение конкурентной модели в здравоохранении, осуществляемое через реализацию трансформаци- онных процессов как способа перехода к качественно новому состоянию организации отрасли
(рис. 7.1).
ВСТАВКА 7.3.
УНИВЕРСИТЕТСКО-ШКОЛЬНЫЙ КЛАСТЕР ПЕРМСКОГО КРАЯ •••••••••••••••••••••••• Совместный образовательный проект Министерства образования Пермского края и ГУ–ВШЭ — Пермь по созданию Университетско-школьного кластера осуществляется с октября 2009 года. Проект реализуется как поисковый эксперимент, направленный на повышение эффек- тивности деятельности образовательных учреждений Пермского края в компетентностно ориен- тированном формате и реализуемый при интеллектуальном спонсорстве университета.
Цель проекта — создание условий для совершенствования предметной компетентности учи- телей посредством их участия в деятельности предметных кафедр. Системное общение препода- вателей кафедр — тьюторов и учителей-предметников осуществляется посредством специально разработанного веб-проекта, ставшего пространством для интерактивного общения. Здесь каж- дый учитель получает ответы на профессиональные вопросы, взаимодействуя со своим тьюто- ром в индивидуальном режиме, комфортном для обеих сторон.
Рис. 7.1.
Соотношение трансформационных процессов и систематизированной проблематики в здравоохранении Пермского края
124
124
Тьюторы создают уникальные возможности для работы с учебно-методическими материала- ми, систематизированными на сайте в соответствии с предметными интересами каждого учителя.
Учебно-методический портфель Кластера в настоящее время включает более 160 материалов разного типа:
• статьи ученых, активно исследующих образовательное пространство современности;
• лекции и методические разработки преподавателей университетов;
• пакеты практикоориентированных заданий для учителей и учащихся;
• лучшие образцы цифровых образовательных ресурсов и другие материалы, востребованные учителями.
На форуме сайта ведется активное обсуждение наиболее актуальных вопросов, возникающих в процессе развития Кластера.
Проект «Школа общественного лидера» С ноября 2009 года в рамках деятельности Университетско-школьного кластера Пермского края стартовал сетевой образовательный проект «Школа общественного лидера» (ШОЛ).
Цель проекта — предоставление возможности учащимся 8–11-х классов образовательных учреждений Кластера развивать ключевые надпредметные образовательные компетенции (со- циокультурные, коммуникативные, управленческие).
В ШОЛ организованы мастерские Лидеров, где созданы комфортные условия, позволяющие школьникам разрабатывать и реализовывать индивидуальные и командные образовательные проекты, имеющие практикоориентированную социальную и гражданскую направленность.
Участие в мастерской предполагает как самостоятельную работу Лидера, команды, так и кон- сультационную поддержку со стороны руководителя ШОЛ. Виртуальное взаимодействие участ- ников осуществляется на форуме ШОЛ Университетско-школьного кластера Пермского края.
нием края в 2008 году приняты законы Пермского края: «О науке и научно-тех- нической политике в Пермском крае» и «Об инновационной деятельности в Пермском крае», которые определяют правовые, экономические и организа- ционные основы взаимодействия между субъектами научно-технической и ин- новационной деятельности и призваны создать условия для стимулирования инновационной деятельности на тер- ритории Пермского края.
В крае планируется ряд мероприя- тий, направленных на формирование и реализацию научно-технической и ин- новационной политики:
• поддержка программы «Инновацион- ный путь развития муниципальных образований Пермского края»;
• создание и поддержка системы моло- дежного предпринимательства;
• создание в вузах и научных организа- циях г. Перми сети центров (отделов) трансфера технологий, целью кото- рых является активизация иннова- ционной деятельности в вузах и на- учных организациях с ориентацией на коммерциализацию результатов исследований;
• организация конкурса инноваци- онных проектов «50 лучших инно- вационных идей Пермского края», целью которого является увеличе- ние инновационного предложения, ориентированного на коммерческое применение, формирование «потока проектов»;
• формирование программы «посевно- го» финансирования инновацион-
ных проектов в виде системы грантов для создания малых инновационных предприятий;
• создание международных центров на- учно-технического сотрудничества, технопарков, бизнес-инкубаторов;
центров коллективного пользования уникальным научным оборудовани- ем; комплекса офисных и производс- твенных площадей для реализации инновационных проектов; бизнес- центров, центров управления интел- лектуальной собственностью;
• развитие региональной координиру- ющей структуры, целенаправленно
125
125
Рис. 7.2.
Программа инновационного развития Пермского края
126
126
и непрерывно занимающейся инно- вационным развитием края на раз- личных уровнях (вставка 7.4).
Человеческий потенциал — один из важнейших факторов инновационного развития. Поэтому ключевым момен- том является способность территории «производить» тип людей с повышен- ной способностью создавать новое и удерживать их, поскольку особеннос- тью таких людей является мобильность и повышенная требовательность к ус- ловиям жизни. В Пермском крае сдела- ны первые шаги в этом направлении, и долгосрочное инновационное развитие региона будет определяться той осно- вой, которая формируется в настоящее время.
Принятие инновационной модели
развития в Пермском крае порождает си- туацию, в которой основная доля добав- ленной стоимости достается центрам с высокой концентрацией человеческого потенциала. При этом остальные тер- ритории автоматически превращаются в сырьевую технологическую перифе- рию, фактически — в «центры затрат», несущие риски. Это порождает диспро- порции в территориальном развитии и в конечном итоге — территориальное неравенство. Учитывая общероссий- скую тенденцию гипертрофирован- ного развития крупных центров, что характерно и для Пермского края, сле- дует понимать, что под воздействием факторов инновационного развития территориальные диспропорции будут усиливаться. Это может привести к сни- жению качества человеческого капи- тала на периферии и возрастанию со- циальной напряженности. На решение данной проблемы, несомненно, должно быть обращено пристальное внимание со стороны региональной власти.
ВСТАВКА 7.4.
МЕРЫ, ПРЕДПРИНИМАЕМЫЕ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ КРАЯ ПО РАЗВИТИЮ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ••••••••••••••••••••••••••••••••• Для развития инновационных процессов, совершенствования инновационной инфраструкту- ры создана Ассоциация научных и инновационных предприятий Пермского края; для выявления актуальных технологических задач промышленных предприятий, подбора соответствующих раз- работчиков планируется создание «Регионального центра инноваций и трансфера технологий».
Кроме того, планируется создание Центра коллективного пользования уникальным научным, экспериментальным и технологическим оборудованием в форме некоммерческого партнерства на базе Пермского государственного технического университета.
Реализация всего вышесказанного будет способствовать формированию новых «точек роста» экономики региона, развитию научно-технологической базы территориально-производственных кластеров за счет разработки и внедрения инновационных технологий.
Планируется обеспечение поддержки фундаментальных научных исследований на условиях софинансирования с Российским фондом фундаментальных научных исследований и Россий- ским фондом гуманитарных научных исследований.
Формирование положительного имиджа региональной науки посредством организации про- ведения открытых конкурсов среди аспирантов, докторантов, соискателей ученых степеней ака- демических институтов Уральского отделения Российской академии наук, вузов на получение именных стипендий Пермского края, а также посредством организации проведения ежегодного конкурса на соискание премий Пермского края в области науки.
Государственная поддержка научных мероприятий по приоритетным направлениям развития науки в Пермском крае через поддержку публикаций результатов научных исследований перм- ских ученых, тиражирование и распространение научных знаний в обществе; поддержку иннова- ционных проектов, реализуемых в формате конкурсов НИОКР по приоритетным направлениям развития науки и технологий в Пермском крае; через привлечение федерального софинансиро- вания российской корпорации «Роснанотех» для реализации инновационных проектов Пермско- го края в области нанотехнологий.
Законодательное обеспечение реализации государственной политики в сфере инновацион- ной деятельности через разработку и принятие нормативных правовых актов, регулирующих от- ношения между субъектами инновационной деятельности.
Редактор
Соредакторы
Художественные редакторы
Корректор

С. Н. Бобылев
Н. В. Зубаревич
П. И. Блусь
В. Г. Былинкина
Н. В. Панкратов
Г. А. Шаньшурова
Н. Н. Семукова
© Представительство Программы развития ООН (ПРООН) в Российской Федерации, 2010 © Департамент развития человеческого потенциала Аппарата Правительства Пермского края, 2010 © НП «Профессиональный интерес», 2010
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   24

Похожие:

Доклад о развитии человеческого потенциала в Пермском крае / Редактор С. Н. Бо- былев, соредакторы Н. В. Зубаревич, П. И. Блусь, В. Г. Былинкина. Пермь: нп «Про- фессиональный интерес» iconДоклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации 2011 Модернизация и развитие человеческого потенциала факты и цифры
Введение: модернизация в российском контексте Четыре "И" институты, инфраструктура, инвестиции и инновации как "формула российской...
Доклад о развитии человеческого потенциала в Пермском крае / Редактор С. Н. Бо- былев, соредакторы Н. В. Зубаревич, П. И. Блусь, В. Г. Былинкина. Пермь: нп «Про- фессиональный интерес» iconДоклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации 2010
Цели развития тысячелетия в России: взгляд в будущее Представительство Программы развития ООН в Российской Федерации
Доклад о развитии человеческого потенциала в Пермском крае / Редактор С. Н. Бо- былев, соредакторы Н. В. Зубаревич, П. И. Блусь, В. Г. Былинкина. Пермь: нп «Про- фессиональный интерес» iconДоклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации 2010
Цели развития тысячелетия в России: взгляд в будущее Представительство Программы развития ООН в Российской Федерации
Доклад о развитии человеческого потенциала в Пермском крае / Редактор С. Н. Бо- былев, соредакторы Н. В. Зубаревич, П. И. Блусь, В. Г. Былинкина. Пермь: нп «Про- фессиональный интерес» iconДоклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации 2011
Программа развития Организации Объединенных Наций (проон) является глобальной сетью ООН в области развития, выступающей за позитивные...
Доклад о развитии человеческого потенциала в Пермском крае / Редактор С. Н. Бо- былев, соредакторы Н. В. Зубаревич, П. И. Блусь, В. Г. Былинкина. Пермь: нп «Про- фессиональный интерес» iconИС: риа "Новости". Новости дня дт: 24. 01. 2012 14: 11
Пермь, 24 янв риа новости. Морозы до 35 градусов ниже нуля прогнозируются в Пермском крае в ночь на среду, по этой причине в регионе...
Доклад о развитии человеческого потенциала в Пермском крае / Редактор С. Н. Бо- былев, соредакторы Н. В. Зубаревич, П. И. Блусь, В. Г. Былинкина. Пермь: нп «Про- фессиональный интерес» iconПонятия и принципы информатизации муниципального управления 5
Понятие муниципальной информационной системы 20 глава процессы информатизации в пермском крае 25
Доклад о развитии человеческого потенциала в Пермском крае / Редактор С. Н. Бо- былев, соредакторы Н. В. Зубаревич, П. И. Блусь, В. Г. Былинкина. Пермь: нп «Про- фессиональный интерес» iconБольшая Советская Энциклопедия (ЮГ) Юг (пос гор типа в Пермской обл.)
Пермском районе Пермской области рсфср. Расположен в 12 км от ж д станции Юг (на линии — Пермь — Свердловск) и в 40 км
Доклад о развитии человеческого потенциала в Пермском крае / Редактор С. Н. Бо- былев, соредакторы Н. В. Зубаревич, П. И. Блусь, В. Г. Былинкина. Пермь: нп «Про- фессиональный интерес» iconБольшая Советская Энциклопедия (ЮГ) Юг (пос гор типа в Пермской обл.)
Пермском районе Пермской области рсфср. Расположен в 12 км от ж д станции Юг (на линии — Пермь — Свердловск) и в 40 км
Доклад о развитии человеческого потенциала в Пермском крае / Редактор С. Н. Бо- былев, соредакторы Н. В. Зубаревич, П. И. Блусь, В. Г. Былинкина. Пермь: нп «Про- фессиональный интерес» iconДоклад «политбюро 0» накануне перезагрузки элитных групп январь Февраль 2013 г. Коммуникационный холдин г «Минченко консалтинг»
Доклад представляет интерес для региональных элит, российского бизнеса и иностранных инвесторов
Доклад о развитии человеческого потенциала в Пермском крае / Редактор С. Н. Бо- былев, соредакторы Н. В. Зубаревич, П. И. Блусь, В. Г. Былинкина. Пермь: нп «Про- фессиональный интерес» iconРоссия, 2004 г. 65-е место
Данные из ежегодных Докладов оон, где указан рейтинг стран по индексу развития человеческого потенциала (качеству жизни)
Разместите кнопку на своём сайте:
txt.rushkolnik.ru



База данных защищена авторским правом ©txt.rushkolnik.ru 2012
обратиться к администрации
txt.rushkolnik.ru
Главная страница